Cas clients

vendredi 04 mars 2011 GED : Optimisation et mise en place dans la perspective e-CTD


Préserver le patrimoine eCTD et faire évoluer la GED en place.


CLIENT


Un grand laboratoire pharmaceutique, Direction des Affaires Réglementaires Internationales et Direction R&D.


CONTEXTE


L’application de GED utilisée par les métiers producteurs des documents pour les dossiers réglementaires n’est pas adaptée à la préparation des soumissions au format eCTD. Elle doit évoluer tout en préservant le patrimoine documentaire déjà constitué.


OBJECTIFS

1. Rédiger des documents « prêts à l’emploi » destinés aux soumissions, via : 

  •      L’usage de nouveaux templates, en phase avec la granularité de l’eCTD et ses exigences de format et de navigabilité,
  •      L’ajout, au niveau des documents, des attributs nécessaires pour l’identification des fichiers dans la soumission eCTD.

2. Réutiliser les documents dans plusieurs soumissions, faciliter l’analyse d’impact en cas de changement, grâce à :

  •      Une gestion rigoureuse du cycle de vie et du versioning des documents,
  •      Un découplage entre les zones GED Métiers et Soumissions, associé à la gestion des liens entre documents et soumissions de ces 2 zones.

3.    Lors de la phase de cadrage un objectif complémentaire est apparu :

  •      Faciliter la constitution au fil de l’eau du dossier en associant à la conduite des projets de développement, la définition et le suivi de livrables documentaires.

ORGANISATION DE LA MISSION

  • Analyse des pratiques actuelles et de la GED en place (phase de cadrage).
  • Définition des changements à mettre en place et leur niveau de priorité (cahier des charges et plan projet).
  • Accompagnement au changement en particulier au travers de formations, d’une mise en œuvre pilote, de partages de retours d’expériences et de la finalisation des processus.

MOYENS MIS EN OEUVRE

  • 1 responsable de mission, 1 consultant senior,  1 consultant expérimenté

  • La mission complète a duré 12 mois avec une charge d’1,5 Equivalent Temps Plein sur cette période.

RESULTATS

Le nouveau système de GED est opérationnel et le Laboratoire a pu intégrer sans heurt l’eCTD en routine, ainsi que les nouveaux processus de constitution de dossier au fil de l’eau.

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