Charte d'entreprise
Nos principes et notre organisation témoignent de notre engagement et de la conscience de nos responsabilités envers nos collaborateurs.
Nos 4 engagements de principe envers nos collaborateurs sont les suivants :
- OFFRIR à nos collaborateurs des conditions de travail fondées sur le dialogue social, l’équité et la reconnaissance du travail accompli.
- PROMOUVOIR l’égalité des chances en luttant contre les discriminations et en favorisant l’insertion par l’emploi.
- DIALOGUER de façon ouverte et transparente avec chacun.
- DEVELOPPER autant que possible les potentiels et les compétences personnelles dans une logique de croissance partagée.